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Révélation : Les Audits Sociaux Sapent les Droits du Travail dans le Secteur Textile

Révélation : Les Audits Sociaux Sapent les Droits du Travail dans le Secteur Textile
2025-07-03 mode

Brussel, donderdag, 3 juli 2025.
Un rapport choquant de Partners for Dignity & Rights révèle de graves irrégularités dans les audits sociaux du secteur textile. Les auditeurs ne sont plus des contrôleurs indépendants, mais des complices de fabricants qui dissimulent systématiquement les droits des travailleurs. Dans des cas concrets comme les usines Hong Seng Knitting Company et V.K. Garment Co, les employés ont été victimes de vol de salaire sans intervention des auditeurs. Le rapport démasque un système corrompu où les auditeurs collaborent stratégiquement avec les fabricants, manipulent des rapports et divulguent même des informations confidentielles de lanceurs d’alerte. Le cœur du problème : les audits sont financés par les entreprises qui sont contrôlées, créant un conflit d’intérêts fondamental.

Dissimulation Systématique dans les Audits Sociaux

Le rapport ‘Checking Boxes, Cheating Workers’ de l’ONG Partners for Dignity & Rights révèle un problème profond dans le secteur textile, où les auditeurs sociaux collaborent activement à la dissimulation des droits du travail [1]. Dans des cas concrets comme les usines thaïlandaises Hong Seng Knitting Company et V.K. Garment Co, les employés ont été victimes de vol de salaire sans aucune intervention des auditeurs [1].

Conflit d’Intérêts Fondamental

Le problème central réside dans la structure de financement des audits : les contrôles sont payés par les entreprises qui sont contrôlées, créant un conflit d’intérêts inhérent [1]. Les auditeurs ont tout intérêt à être complaisants avec les fabricants, rendant le contrôle indépendant pratiquement impossible [1].

Manipulation des Rapports d’Audit

Dans des cas extrêmes, les auditeurs vont jusqu’à fabriquer complètement des rapports. Dans une usine, il a été constaté qu’un auditeur a dissimulé des licenciements illégaux en prétendant que les employés avaient démissionné volontairement et renoncé à leurs indemnités de départ [1]. Certains auditeurs créent même plusieurs versions du même rapport d’audit pour masquer certaines constatations [1].

Risques pour les Lanceurs d’Alerte

Particulièrement préoccupante est la pratique de divulgation d’informations confidentielles de lanceurs d’alerte, menaçant directement les employés qui souhaitent soulever des irrégularités [1]. Ce système mine fondamentalement la possibilité de conditions de travail transparentes dans le secteur textile [1].

Sources