Le secteur de la distribution voit une augmentation salariale de 3,5% : Que signifie-t-elle pour vous ?
Utrecht, dinsdag, 17 juni 2025.
À compter de juillet 2025, les employés du secteur de la distribution non-alimentaire bénéficieront d’une augmentation salariale substantielle de 3,5%. Cet accord de convention collective, négocié par les syndicats et les organisations patronales, vise à maintenir le pouvoir d’achat des employés. L’augmentation s’applique à tous les salaires de grille et aux employés dans différentes échelles salariales. Il est notable que la nouvelle convention collective restera en vigueur jusqu’au 30 juin 2027, offrant ainsi une certaine sécurité aux employés. Cette augmentation salariale intervient après une période de défis économiques et reflète les efforts des syndicats pour défendre les intérêts des employés de la distribution.
Détails de l’augmentation salariale
La convention collective du secteur de la distribution non-alimentaire a convenu d’une augmentation salariale de 3,5 pour cent, qui entrera en vigueur le 1er juillet 2025 [1][2]. Cette augmentation concerne tous les salaires de grille et les employés dans différentes échelles salariales [1]. Les syndicats soulignent que cette augmentation salariale est essentielle pour protéger le pouvoir d’achat des employés du secteur de la distribution [2].
Conditions de la convention collective
La nouvelle convention collective restera en vigueur jusqu’au 30 juin 2027, offrant ainsi aux employés un degré significatif de sécurité [3]. Il est intéressant de noter que les négociations de la convention collective laissent place à des ajustements futurs, en tenant compte des conditions économiques [2].
Contexte de l’augmentation salariale
Bert Kasper, président de FNV Handel, a déclaré : « Nous sommes heureux d’avoir pu réaliser cette augmentation salariale pour nos membres dans la distribution non-alimentaire » [3]. L’augmentation intervient à un moment où le secteur de la distribution s’adapte aux conditions économiques changeantes [GPT].