retail
Het laatste retail nieuws

Gratis Mbo-Opleiding: GAMMA Betaalt Jouw Toekomst in Retail

Gratis Mbo-Opleiding: GAMMA Betaalt Jouw Toekomst in Retail
2025-06-20 doe-het-zelf

Utrecht, vrijdag, 20 juni 2025.
GAMMA steekt bovenuit met een uniek BBL-opleidingstraject waarbij retailmedewerkers een volledige, bekostigde mbo-niveau 2 opleiding krijgen aangeboden. Deelnemers werken 28-32 uur per week en volgen één dag per twee weken onderwijs, waarbij de volledige studiekosten worden gedragen door de werkgever. Het meest boeiende aspect is de gegarandeerde doorgroeimogelijkheid: na het behalen van niveau 2 kunnen medewerkers doorstromen naar niveau 3, met perspectief op functies als verkoopmedewerker, assistent-manager en uiteindelijk filiaalleider. Dit initiatief toont GAMMA’s engagement aan talentontwikkeling en personeelsbehoud in de doe-het-zelfdetailhandel.

GAMMA’s Innovatieve Opleidingsstrategie

GAMMA onderscheidt zich in de retailsector met een baanbrekend BBL-opleidingstraject dat werknemers een volledige, bekostigde mbo-niveau 2 opleiding aanbiedt [1]. Het programma is uniek omdat het werknemers de mogelijkheid biedt om tegelijkertijd te werken en te studeren, met een flexibel studiemodel van 28-32 uur werk per week en één onderwijsdag per twee weken [1].

Financiële en Professionele Voordelen

De volledige studiekosten worden gedragen door GAMMA, wat een significante drempel wegneemt voor jonge professionals die een carrière in de retailsector willen uitbouwen [1]. Deelnemers ontvangen een brutoloon tot maximaal € 2.400, afhankelijk van leeftijd en ervaring [1]. Het opleidingstraject biedt niet alleen een erkend MBO-diploma, maar ook duidelijke doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie [1].

Toekomstperspectieven

Na het behalen van het niveau 2 diploma kunnen medewerkers doorstromen naar niveau 3, met perspectieven op functies zoals verkoopmedewerker, assistent-manager en uiteindelijk filiaalleider [1]. De opleiding duurt één jaar, wat deelnemers de kans geeft om snel en gericht te werken aan hun professionele ontwikkeling [1].

Bronnen