retaildiversiteit

Rotterdam, zondag, 29 juni 2025.
Ahold Delhaize toont strategische ambitie door gericht te werken aan diversiteit en inclusiviteit binnen haar internationale retailorganisatie. Door medewerkers van verschillende achtergronden gelijke kansen te bieden, positioneert het bedrijf zich als voorloper in de branche. De aanpak richt zich op het creëren van een meer inclusieve bedrijfscultuur die werknemers ondersteunt en waardeert, ongeacht hun origine, gender of achtergrond. Deze strategische focus gaat verder dan een oppervlakkige diversiteitsstrategie en beoogt fundamentele veranderingen in de organisatiecultuur, met als doel een representatieve en dynamische werkomgeving te realiseren die de diversiteit van de samenleving weerspiegelt.