retailwerkbeleid

Londen, woensdag, 18 juni 2025.
Twee toonaangevende Britse retailers maken een opvallende strategische verschuiving in hun werkbeleid. John Lewis en Primark dwingen commerciële teams terug naar kantoor, respectievelijk drie en vier dagen per week. Deze beslissing, ingaande september 2025, markeert een significante koerswijziging in het post-pandemische werklandschap. De retailers argumenteren dat fysieke aanwezigheid de productiviteit, creativiteit en teamontwikkeling verhoogt. Primark zal zelfs op vrijdag tot 14:00 uur flexibel werken toestaan, wat aangeeft dat de strategie een balans zoekt tussen traditionale kantoorstructuren en moderne werkbehoeften.